«Перед тем как мстить, вырой две могилы» – Конфуций

main avatar oleg tet

Олег Тет

Советник персональный, корпоративный и общественный

по психологическим и личностным, организационным и управленческим вопросам, информационной среде и развитию

«Перед тем как мстить, вырой…» – Конфуций

«Перед тем как мстить, вырой две могилы» – мудрое изречение китайского философа и мыслителя Конфуция. Давайте разберём глубокий смысл, заключённый в ней, с психологической и философской точек зрения!

Цитата

Перед тем как мстить, вырой две могилы.

Конфуций

Смысл, значение и пояснения

Действительно, тому, кто решил мстить, следует подготовиться к негативным последствиям своей мести для себя самого и вот почему! Дело в том, что чувство мести, желание отомстить рождает в человеке крайне губительные и разрушительные эмоции, прежде всего для него самого. Человек под воздействием ненависти и ярости теряет объективность, адекватность, умеренность и разумность в своих поступках. Вследствие этого мститель наносит вред самому себе не в меньшей, а иногда и в большей степени, чем тому, кому он мстит. Давайте посмотрим, какой ущерб наносит сам себе мстящий человек:

  1. Трата ресурсов и времени. В процессе мести человек управляется ненавистью и гневом, которые застилают его глаза и лишают разума. Человек начинает бездумно тратить свои ресурсы и время для того, чтобы нанести ущерб тому, кому он мстит. Эти ресурсы и время расходуются в пустую, и не будут пущены на развитие человека и улучшение его жизни. Они будут просто выброшены и нечего кроме проходящего удовлетворения от мести не принесут.
  2. Психологическая нагрузка и вред здоровью. Человек мечтающий о мести испытывает сильные чувства ненависти, презрения, злобы и гнева. Они расшатывают его личность и подтачивают здоровье всё время, пока живут в его сознании и подсознании.
  3. Удар рикошетом по другим областям жизни. Когда человек в процессе своего гнева и мести ослеплён сильными негативными эмоциями, он неизбежно наломает дров и нанесёт урон тем людям и областям своей жизни, которые к объекту мести не имеют никакого отношения.
  4. Репутация и уважение. Человек озлобленный, желающий мести, обиженный, униженный не вызывает у окружающих других эмоций кроме жалости или раздражения. Это подсознательная реакция людей. Поэтому человек, посвящающий своё время мести, не вызывает уважение, его репутация и авторитет падают в глазах окружающих.
  5. Привычки и характер. «Посеешь поступок – пожнёшь привычку. Посеешь привычку – пожнёшь характер. Посеешь характер – пожнёшь судьбу». Все наши поступки входят в наши привычки и в наш характер, который определяет наше поведение в будущем. Однажды начав мстить, мы внесём мстительность в свой характер, и будет поступать так и в дальнейшем. И чем дольше мы так поступаем, тем меньший повод будет нужен для каждой новой мести, и тем сложнее будет сойти с этой деструктивной дороги.
  6. Порочный круг мести. В процессе мести, будучи охваченным сильными отрицательными эмоциями, очень легко переборщить и отомстить несоразмерно проступку человека. Всё это приводит к созданию порочного круга мести, когда месть рождает новую обиду, которая требует новой мести, и так по нарастающей. Запустив этот цикл мести, оставить его крайне сложно.

Выходит, что человек, который мстит, наносит огромный ущерб сам себе, своему окружению и всей своей жизни. Чем сильнее месть, тем больше будет ущерб. Поэтому, действительно, тому, кто делает месть своей целью, можно только посоветовать вырыть могилу и для себя тоже. Он сам себя в неё загоняет в прямом и в переносном смысле.

Давайте будем умерены и научимся прощать. Конечно, есть ситуации, в которых простить нельзя, но это не значит, что нужно посвятить свою жизнь мести. Кроме того, подавляющее большинство ситуаций, в которых мы обижаемся и виним, вовсе не относятся к тем, в которых прощение невозможно. Давайте будем добрее и научимся прощать – это самым положительным образом скажется на нашей жизни, нашей судьбе и судьбах близких и дорогих нам людей!

main avatar oleg tet

Олег Тет

Советник персональный, корпоративный и общественный

по психологическим и личностным, организационным и управленческим вопросам, информационной среде и развитию

Оценка материала

Информативность: 100% - 1 голосов
Полезность: 100% - 1 голосов
Уникальность: 100% - 1 голосов
Читабельность: 100% - 1 голосов
5

ИТОГ

Добавить комментарий


Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Подписывайтесь на наши группы и паблики!

Следите за обновлениями и новыми публикациями, подписавшись на наши группы и страницы в социальных сетях!

Вконтакте Олега Тета Telegram Олега Тета Олег Тет YouTube Олег Тет Одноклассники Олег Тет Дзен Олег Тет Facebbok Инстаграм Олега Тета Олег Тет Твиттер Олег Тет Facebbok

Поделитесь публикацией в социальных сетях!

Если вам понравилась публикация, то поделитесь ссылкой на неё в ваших социальных сетях!