Оскорбление: причина, нанесение ущерба и психотип оскорбляющего

Советник Олег Тет

Олег Тет

Советник персональный, корпоративный и общественный

по психологическим и личностным, организационным и управленческим вопросам, информационной среде и развитию

Оскорбление: причина, нанесение ущерба и психотип оскорбляющего

Все люди сталкивались с оскорблениями в свой адрес и большинство сами оскорбляли других людей. Давайте попробуем разобрать данную часть нашей жизни с разных сторон!

Оскорбление как нанесение ущерба

Человек желающий оскорбить – это человек желающий нанести ущерб, ранить, но пока психологически, а не физически. Почему пока? Потому что, как правило, при росте градуса конфликта, от психологических ударов люди переходят к ударам физическим.

Как правило, для оскорблений (нанесения психологического удара) человек выбирает наиболее слабые (по его мнению) точки оскорбляемого, чтобы сделать ему побольнее. Если оскорбляемый в результате оскорблений обижен, оскорбился, значит удар пришёлся в цель и поразил болевую точку оскорбляемого. После этого оскорбляющий получает психологическое удовлетворение от достижения своей цели – нанесения оскорбляемому ущерба.

Важно отметить, что неважно показывает ли оскорбляемый свою обиду от оскорблений или не показывает – это всё равно чувствуется. Внешняя составляющая (то, как человек себя ведёт) играет очень малую роль в соотношении с составляющей внутренней (то, что человек чувствует).

Причина оскорблений

​Разумеется, многое зависит от самого оскорбляющего, от его характера и психологического состояния. Но многое зависит и от того, кого хотят оскорбить, от его психологического состояния, эмоций, которые он переживает в данный момент, и прочего. Зачастую понять причину конфликта и начала оскорблений очень сложно для неподготовленного человека, особенно если он сам участник конфликта. Конфликт засасывает, как воронка, эмоции застилают сознание, не оставляя шанса на грамотный анализ. Но и внешнему наблюдателю бывает нелегко, поскольку причиной конфликта могут становиться неочевидные для сознания вещи, но хорошо считываемые подсознанием.

Причина оскорблений кроется в желании оскорбляющего нанести вред, ущерб оскорбляемому, на первой стадии в психологическом поле (далее, при росте напряжения, в физическом). О причинах появления самого желания нанести другому человеку вред мы поговорим будущих записях в блоге.

Оскорбления могут наноситься как в ярко окрашенном эмоциональном состоянии (ярость, гнев, ненависть), так и во внешне спокойном состоянии (ключевое слово – внешне), и даже с улыбкой, в то время, как внутри человека пылает ненависть.

Оскорбления, как описание психотипа человека

Как мы уже писали выше, для оскорбления человек выбирает наиболее слабые стороны оскорбляемого, по мнению оскорбляющего. Так вот, эта оценка слабых сторон другого человека прямо проистекает из оценки человеком самого себя, и от его общей жизненной позиции.

По оскорблениям человека можно оценить психотип человека, его жизненную позицию, его приоритеты и оценки. К примеру, человек оскорбляет другого по уровню интеллекта. Это значит, что для него интеллект является важной составляющей жизни, и будь о сам глупым, он бы этого стыдился, и ждал порицания и оскорблений от других людей. Так же это свидетельствует о том, что человек сам читает себя умным. То же и в других областях, если оскорбляет человека по его телу (полнота, рост, вес, форма ушей, что-то ещё), значит он сам считает эти параметры крайне важными для себя, и если они у него выходят за определённые рамки (им определённые, как нормальные), он их стыдится, а если не выходят, то стыдился бы при соответствующих условиях.

Также, если человек называет кого-то глупым, значит себя считает умным. Если называет неудачником, значит себя считает успешным. Если называет толстым, значит считает, что у него с лишним весом всё в порядке. При этом, надо понимать, что это субъективные оценки данного человека. И по факту они могут очень далеки от реальности. Но всё равно дают нам данные о психологии данного человека.

Иными словами, послушай оскорбления другого человека и пойми, как он сам оценивает самого себя, что считает важным и приоритетным.

Итоги

  • Единственный способ не доставить оскорбляющему удовольствие от достижения результата его оскорблений – это не оскорбиться. Важно, не хорошо внешне сыграть безразличие (внутреннее состояние всё равно ощущается), а именно не оскорбиться, не почувствовать в душе оскорбление, не почувствовать соответствующие эмоции: обиду, расстройство, оскорбление и пр.
  • По оскорблениям можно определить психотип человека, его ценности, приоритеты, жизненную позицию и то, как он сам оценивает самого себя.
Советник Олег Тет

Олег Тет

Советник персональный, корпоративный и общественный

по психологическим и личностным, организационным и управленческим вопросам, информационной среде и развитию

Оценка материала

Информативность: 97% - 6 голосов
Полезность: 97.8% - 5 голосов
Уникальность: 96.66% - 9 голосов
Читабельность: 96.35% - 11 голосов
4.85

ИТОГ

Комментарии   

Владимир Геннадьевич
+1 # Владимир Геннадьевич 19.04.2023 16:50
Помогите или подскажите мне, на каком основании оскорбляют людей и истязают их достоинство и честь?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Олег Тет
0 # Олег Тет 15.05.2023 17:37
Здравствуйте, Владимир. Это очень общий вопрос, поскольку причин агрессивного поведения в адрес другого человека может быть много. Поскольку в вашем вопросе недостаточно конкретики, то попробую в целом ответить на ваш вопрос. Давайте вначале скажем о причине унижения и оскорбления другого человека, а потом скажем о самом главном, на что нужно обратить внимание.

Причина оскорбления другого человека всегда кроется в том, что оскорбляющий и унижающий человек сам находится в тяжёлом психологическом состоянии, и потому вымещает внутреннее зло на том, кого посчитает для этого подходящей мишенью.

Выбор цели для вымещения раздражения и злости – это отдельный разговор и он кроется уже в психологии другого человека, который может стать целью для унижения и оскорбления.

Самое главное, что нужно знать и помнить, что унижение – это обоюдный процесс: один оскорбляет – другой оскорбляется, один унижает – другой чувствует унижение.

Если один человек говорит обидные и оскорбительные слова, но тот, в чей адрес они направлены, ничего не чувствует, то никакого унижения не происходит. Наше ощущения унижения и оскорбления полностью зависит от нас самих. Мы решаем начать ли чувствовать себя униженными и оскорблёнными или нет. Это зависит только от нас самих, а не от того, кто нас оскорбляет.

Можно управлять другим человеком, и пытаться изменить его поведение на то, которое нам нужно, но значительно ценнее научиться управлять самим собой, своими эмоциями, своим восприятием и ощущениями. Это навыки на всю жизнь, которые всегда будут полезны.

Важно работать над своей самооценкой, над уважением к самому себе, над подлинной (без гордыни) любовью к себе самому, и тогда никто не сможет пробить этот внутренний щит, тогда мы никогда не будет чувствовать себя униженными и оскорблёнными, и вследствие этого никогда не будем страдать от любых обидных, оскорбительных и унизительных слов других людей.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

Добавить комментарий


Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Зарегистрируйтесь на сайте!

Получите дополнительные возможности и удобства, зарегистрировавшись на сайте через социальные сети! Это быстро и безопасно – всего один «клик»!

Подписывайтесь на наши группы и паблики!

Следите за обновлениями и новыми публикациями, подписавшись на наши группы и страницы в социальных сетях!

Вконтакте Олега Тета Telegram Олега Тета Олег Тет YouTube Олег Тет Одноклассники Олег Тет Дзен Олег Тет Facebbok Инстаграм Олега Тета Олег Тет Твиттер Олег Тет Facebbok Олег Тет TikTok Олег Тет Yappy Олег Тет Picabu Олег Тет ЯRUS

Поделитесь публикацией в социальных сетях!

Если вам понравилась публикация, то поделитесь ссылкой на неё в ваших социальных сетях!