В процессе жизни человек постоянно оценивает умственные способности других людей как в ситуациях, когда это действительно имеет значение, так и в рядовых ситуация, когда от этого ничего не зависит. Давайте поговорим о способности человека оценивать умственные возможности других людей.
Отдел продаж является одним из ключевых элементом большинства коммерческих организаций и вносит существенный вклад в эффективность продаж всей организации. Давайте поговорим о психологической подготовке менеджеров по продажам и их руководителей в отделе продаж.
Нередко можно столкнуться с ситуацией, когда человек, планируя начать что-то делать, сильно растягивает период подготовки к началу, а потом может и вовсе не начать задуманное. Почему так происходит и как отличить реальную подготовку от оправдания желания отложит начало на более поздний срок – давайте поговорим в этой заметке?
В любом обществе, где бы не существовал денежный оборот, деньги обладают огромный влиянием на умы людей. Деньги, будучи символом собственности, живут своей жизнью, и отношение к ним формируется отдельное. Отношение к деньгам имеет важное значения во многих сферах жизни человека, например, в политике, бизнесе, карьере, в области роста личного дохода и многих других. Давайте поговорим о деньгах, отношении к ним и на что оно влияет!
Любой бизнес ставит своей целью достижение максимальной эффективности в своей работе для достижения максимальных результатов. Эмоции играют огромную роль в работе любого коллектива и оказывают существенное влияние на эффективность сотрудников и всего бизнеса в целом. Давайте поговорим о формировании и распределении эмоциональных волн и потоков в коллективах, а также о способах управления ими!
Предприниматель формирует свой бизнес, свою компанию таким образом, каким считает нужным, вкладывая свои идеи, мысли, эмоции и представления в неё. Но какое влияние оказывает сам бизнес на предпринимателя и к чему это может привести?
Общественные системы – крайне сложные структуры, состоящие из мириад различных элементов, связанных множеством сложных связей, на множестве различных уровней, отличающихся друг от друга и количественно, и качественно. Любое непродуманное изменение такой сложной системы может вызвать каскадное несоответствие.
Бизнес всегда строится на взаимоотношениях между людьми, и прямо зависит от индивидуальной и коллективной эффективности, которая в свою очередь, во многом зависит от эмоционального и психологического состояния. Поэтому знание психологии человека и законов его психики крайне важно для успешности и развития бизнеса.
Владелец бизнеса и руководитель любого уровня всегда сталкивается с необходимостью контроля работы своих подчиненных, чтобы увеличивать их эффективность и заменять неэффективных работников более эффективными. Как усиление контроля скажется на работоспособности коллектива, повышении его эффективности и доверии внутри него?
Нередко бывает, когда вновь назначенный или избранный функционер, сталкиваясь с тяжелым наследием предшественника, начинает критиковать его и перекладывать ответственность на него. Давайте поговорим о причинах подобного явления и о неэффективности данного подхода для текущей работы.
Создание нового бизнеса – это серьёзный вызов для интеллектуальных, волевых и лидерских качеств предпринимателя. Любой бизнес является сложной системой, которая требует высокой компетенции в различных областях, ряд из которых является критичными для успеха всего бизнеса, а иные же важны, но не критичны. Давайте поговорим на тему того, с чего начинается любой бизнес и какие области являются критичными для его успеха.
В публикации рассматривается вопрос увеличения социальной устойчивости любого общества (государство, народ, организация, социальная группа, бизнес, отделы и коллективы, иное), а также его развития, через работу с самым важным элементом любой структуры – информацией. Рассматриваются темы информационной политики, влияния информации на общество, распространения информации, социальной устойчивости и многие другие.
В данной публикации рассматриваются вопросы, связанные с назначением и повышением в должности руководителя. Психологическое состояние руководителя, черты характера и психологическая устойчивость, внутренние ограничения и влияние окружающей руководителя среды на его поведение и мышление, и о многом другом читайте в этой публикации!
В статье рассматривается вопрос о важности эффективного мышления для личного и коллективного успеха. Также о том, что влияет на качество мышления и как управлять эффективностью мышления в коллективах. Также в контексте главной темы рассматривается: информационная политика, социальная инженерия, требования к эмоциональному состоянию руководства и ряд других.
Знания психологии является крайне важным аспектом для ведения своего бизнеса, для успешности своего дела. Давайте узнаем в каких областях психологии применяется в бизнесе и каких результатов поможет достичь!
Все мы к чему-то стремимся, желаем достичь целей, справиться с вызовами и обстоятельствами. Мало кто задумывается над тем, что универсальный ключ к решению многих проблем – это мы сами. Давайте узнаем об этом больше!
Очень многое в современном человеческом обществе вращается вокруг денег. Многие люди стали их рабами не только физически, но и психологически. Как понять, что человек – раб денег, как из их раба превратиться в их хозяина и увеличить свой доход?
Погоня за деньгами и постоянное стремление к наращиванию своего дохода стали нормой поведения в человеческом обществе. Как зарабатывать больше и как при этом стать счастливым читайте в этой заметке!
Всем людям свойственно стремиться к большему, ставить цели и достигать их, добиваться чего-то. Но всегда ли это хорошо? Всегда ли это показатель характера и силы человека? Давайте разбираться!
Зарегистрируйтесь и войдите на сайт всего в один клик через соцсеть:
... и подписывайтесь на группы и паблики в социальных сетях: