интеллект

интеллект

Развитие мышления, ума и интеллекта, управление интеллектом, исправление ошибок мышления, работа с сознанием и подсознанием, тренировка памяти, внимания, концентрации...

Ум человека – мир сомнений, неопределённостей и переменных

Внутренний мир человека – крайне сложная система, состоящая из множества взаимозависимых структур и мириад различных элементов. Всё, переплетаясь внутри человека, и его ум, мысли, чувства, желания и страхи, вера и сомнение, рождает его личность. Давайте поговорим об уме человека, его интеллектуальных способностях, и какую роль они играют в нашей личности.

Изменить жизнь: почему не получается и где найти мотивацию?

Когда появляется желание изменить свою жизнь в целом или в определённых её частях, мы нередко сталкиваемся с тем, что не получается это сделать. Кажется, что всё зависит только от нас – хотим и поменяем, но почему же так не выходит? Давайте попробуем ответить на этот вопрос!

Дурак думает, что он умный, умный же знает, что является дураком!

Нередко можно повстречать людей с невысокими интеллектуальными способностями, но которые убеждены в силе своего ума, и умных людей, которые знаю, что ничего не знают. Почему так происходит и есть ли здесь какая-то закономерность?

Термины и определения:
  • Константа, – постоянная величина (скалярная или векторная) в математике, физике, химии.
  • Переменная, – атрибут физической или абстрактной системы, который может изменять своё (как правило, численное) значение.

Ошибка руководителя: каскадное несоответствие и необдуманные решения

Общественные системы – крайне сложные структуры, состоящие из мириад различных элементов, связанных множеством сложных связей, на множестве различных уровней, отличающихся друг от друга и количественно, и качественно. Любое непродуманное изменение такой сложной системы может вызвать каскадное несоответствие.

Формула успеха: работать, чтобы отдыхать, или отдыхать, чтобы работать?

Большинство успешных людей, добившихся многого в различных областях: бизнес, культура, политика, обладают огромной трудоспособностью, трудолюбием и вкладывают очень много времени в свою работу. Как правильно: работать, чтобы отдыхать, или отдыхать, чтобы работать?

Сколько в человеке его самого и сколько заимствованного?

Людям свойственно считать себя уникальными и неповторимыми, особенными, а главное, творцами самих себя. Так ли это, и как много индивидуального и уникального в нас, сколько в нас от нас самих, и сколько заимствованного? Давайте поговорим об этом!

Новый бизнес: с чего начать и что важно?

Создание нового бизнеса – это серьёзный вызов для интеллектуальных, волевых и лидерских качеств предпринимателя. Любой бизнес является сложной системой, которая требует высокой компетенции в различных областях, ряд из которых является критичными для успеха всего бизнеса, а иные же важны, но не критичны. Давайте поговорим на тему того, с чего начинается любой бизнес и какие области являются критичными для его успеха.

Информационное влияние: социальная устойчивость и развитие

В публикации рассматривается вопрос увеличения социальной устойчивости любого общества (государство, народ, организация, социальная группа, бизнес, отделы и коллективы, иное), а также его развития, через работу с самым важным элементом любой структуры – информацией. Рассматриваются темы информационной политики, влияния информации на общество, распространения информации, социальной устойчивости и многие другие.

Термины и определения:
  • Индуктор, – (лат. inductor — побудитель, возбудитель) это объект или субъект, передающий сигнал или воздействие.
  • Реципиент, – (лат. recipere — получать, принимать) это объект или субъект, получающий (принимающий) что-либо от другого объекта или субъекта.
  • Репост, – пересланное чужое публичное сообщение в социальных сетях без внесения в него правок со стороны пересылающего.

Качество мышления – ключ к развитию, безопасности и процветанию

В статье рассматривается вопрос о важности эффективного мышления для личного и коллективного успеха. Также о том, что влияет на качество мышления и как управлять эффективностью мышления в коллективах. Также в контексте главной темы рассматривается: информационная политика, социальная инженерия, требования к эмоциональному состоянию руководства и ряд других.

Термины и определения:
  • Вербализация, – процесс проговаривания, словесное описание внутренних переживаний: эмоций, чувств, ощущений, мыслей, пр.
  • Синергия, – взаимное усиление двух и более факторов, при котором результат усиления является большим нежели простое суммирование сил взаимодействующих факторов.
Загрузка...
Загрузка...
Загрузка...