Противоречия в подсознании: желание и страх его реализации

Советник Олег Тет

Олег Тет

Советник персональный, корпоративный и общественный

по психологическим и личностным, организационным и управленческим вопросам, информационной среде и развитию

Противоречия в подсознании: желание и страх его реализации

Феномен, когда в подсознании человека рождаются два противоречивых, конкурирующих друг с другом начала, является крайне распространённым. Именно он является причиной множества психологических и психиатрических проблем и заболеваний, вызывает массу сложностей для человека, осложняет его жизнь, является источником отрицательных эмоций и других негативных проявлений. Давайте узнаем о противоречиях в подсознании больше!

Как выглядят противоречия в подсознании?

Подсознательные противоречия являются спутником жизни практически каждого человека. Более того, как правило, человек множество раз, а порою и несколько раз за день может с ними сталкиваться. Какие-то противоречия могут быть мимолётными, возникают и исчезают на коротком промежутке времени, иные же могут иметь продолжительность длинною во всю человеческую жизнь.

К примеру, у человека есть начальник, который ему очень не нравится, при этом причины подобного отношения значения в данном случае не имеют, и ему бы очень хотелось высказать своему руководителю всё, что он о нём думает, а может быть даже сделать что-то более грубое и радикальное. С другой стороны, руководитель может уволить или сильно испортить жизнь своему подчинённому, что осложнит его выживание: придётся искать новую работу, с финансами какое-то время будет туго, выше станет неопределённость будущего, что вызывает страх, которые тормозит человека от грубых слов и поступков в адрес начальника.

Таким образом формируется внутреннее противотечение на подсознательном уровне, когда в подсознании присутствует, с одной стороны, желание определённого действия, а с другой – страх последствий этого поступка. Подобная схема внутреннего противоречия – желание и страх последствий его реализации, является крайне распространённой и самой частой в части внутренних подсознательных противоречий.

Частым проявлением подсознательного противоречия также является лень. Лень – это одна из лучших иллюстраций подобного противотечения.

Например, человеку нужно что-то сделать, совершить какой-то поступок, выполнить работу, решить задачу, и он понимает, что ему это необходимо, и он хочет двигаться в определённом направлении для достижения нужных ему результатов, но когда приходит время действия, ему совсем не хочется начать предпринимать нужные шаги, он начинает откладывать поступок на потом. Это то, что называют ленью, прокрастинацией и апатией.

В данном случае происходит следующее: человек имеет некое внутренне желание, например, заработать денег за счёт выполнения работы, открыть свой бизнес и преуспеть, совершить иные поступки для своего личного и иного роста – это желание создаёт его подсознание, но при этом внутри у него нет уверенности в результате, то есть подсознательно он не верит в то, что его цели реализуемы, а решение задач принесёт ему нужный результат. В таком случае рождается лень и прокрастинация, как попытка подсознания сохранить энергию и не вкладывать её в том, что по его мнению не принесёт результата.

Таким образом мы имеем с одной стороны, подсознательное желание роста, развития, достижения своих целей и результатов, а с другой стороны, торможение поступков подсознанием, поскольку веры в результат нет, а значит и не нужно силы и энергию выбрасывать на ветер на направление, которые скорее всего (согласно внутренней убеждённости) всё равно не реализуется.

Роль сознания в подсознательных противоречиях

Роль сознания в подобных подсознательных противоречиях невелика. Сознание не может разрешить данное противоречие никаким образом и только вынуждено выбирать один вариант из двух, которому следовать, что всегда приносит страдания – либо желание не реализовано, либо страх последствий реализован. И первое, и второе – это страдание.

Поэтому сознание бьётся в неопределённости того, какой вариант выбрать, а также постоянно пытается их совместить. В вышеописанном примере с начальником, человек чтобы и желание реализовать, и последствий его реализации избежать, может начать скрытно вредить своему руководителю, например, начав распускать сплетни о нём или незаметно плюнуть ему в кофе.

Во всех случаях внутреннее подсознательное противоречие на уровне сознания неразрешимо. Человек, оказавшись в подобной ситуации, будет пытаться оправдать одну из стороны, и будет стараться ей следовать. При этом его будут постоянно раздирать сомнения, а правильный ли вариант он выбрал. Но даже совершив тот или иной поступок, выбрав ту или иную сторону в своём подсознании, сомнения его не покинут, и даже, когда ситуация окажется далеко позади во времени сомнения и внутренняя неопределённость продолжат жить в человеке всё оставшиеся время. Поскольку вне зависимости от того, сколько прошло времени, подсознательное противоречие не было устранено и продолжает деструктивно влиять на личность человека.

Причины появления подсознательных противоречий

Причина появления подсознательных противоречий всегда одна – она кроется в том, что можно назвать отрицательным мышлением или негативным мышлением, когда в подсознании накоплено слишком много негатива как в восприятии, так и в оценках.

В примере с начальником, приведённым в начале, в обоих случаях присутствует негатив: и в случае с негативным отношением к начальнику, и в случае страха сделать то, на что это негативное отношение подталкивает.

Негативное отношение к другому человеку – это очень обширная тема и её мы разбираем и ещё будет разбирать в иных материалах. Здесь же достаточно будет сказать, что негативное отношение к другому человеку всегда является следствием соответствующего характера человека, это отношение формирующего. Характера, склонного к осуждению, к непринятию других людей, такими какие они есть, характера, который осуждает сам себя, и через это проецирует осуждение на других, характера стервозного, склочного, категоричного и резкого (даже если внешне человек может вести себя очень мило и покладисто), характера, человека склонного видеть негатив и несправедливость вокруг себя.

Нерешительность и страх совершения поступка, на который человека подталкивает его отношение к другом человеку, тоже является следствием внутреннего негатива, но уже заключающегося в том, как данный человек видит своё будущее. А он представляет страшные картины кары и последствий, которые наступят, если он поступит так, как ему хочется. На подобное восприятие своего потенциального будущего человека подталкивает его страх и неуверенность в своих силах, в том, что он не сможет пройти любые испытания и выйти победителем, больше приобретя, чем потеряв.

В обоих случаях: и в отношении к другому человеку, и в страхе поступка, на который человека толкает его отношение в данном примере, присутствует негатив: плохое отношение, страх, сомнение.

При этом надо отметить, что именно характер человека или, если угодно, его душа, продуцируют эти отрицательные эмоции, которые сталкиваются друг с другом внутри самого человека и создают то самое подсознательное противоречие. Проще говоря подобные подсознательные противоречия являются естественным следствием определённого характера, эмоционального и душевного состояния, и состояния подсознания. Конечно, причина появления подсознательного противоречия может быть и локальна, но в любом случае она проистекает из характера человека.

Подсознание как генератор противоречий

Характер человека, его отношение к себе, к окружающим людям и миру, его оценки, суждения, восприятие – всё это и есть его подсознание, его природа за пределами сознания.

Поэтому верно утверждение, что подсознание само является источником противоречий внутри себя, когда оно находится в определённом состоянии. Это подобно двигателю, внутри которого при работе произошло нештатное отделение каких-либо элементов, которые стали причиной разрушение иных механизмов в ходе работы. Также и подсознание, имеющее деструктивный внутренний потенциал, продолжает разрушение уже в иных областях, в том числе и в виде формирования различных противоречий. И чем больше в подсознании накоплено деструктивного потенциала, то тем чаще и в более большой масштабе будут провялятся противоречия в подсознании.

Если подсознание имеет накопленный внутренний деструктивный потенциал, такой как восприятие мира как несправедливого, неуверенность человека в своих силах, предоставления о будущем, как чём-то страшном и пугающем, различные страхи, фобии и сомнения, то подобное потенциал начинает проявлять себя в разных формах, и противоречия в подсознании являются одной из таких форм.

Психологические последствия психологических противоречий

Психологические противоречия, будучи следствием деструктивного состояния подсознания, характера, психики человека, всегда приносят человеку постоянные и неизбежные страдания. Природа последствий определяется природой генезиса. Проще говоря, что посеешь, то и пожнёшь. Сеешь негативное отношение, сомнение и страх, пожинаешь страдание.

Человек, находясь в подобном состоянии, находится в постоянном напряжении, как в условиях непринятого решения – в таком случае его мучает сомнение, так и в условиях принятого решения и совершенного поступка – в таком случае он либо боится последствий (что также является страданием), либо страдает от нереализованного желания, и в обоих случаях после принятия решения продолжает страдать от тех же сомнений: а правильное ли решение он принял, и правильный ли поступок совершил.

В зависимости от тяжести психологического состояния последствия могут быть разными, начиная от лёгких душевных мук, продолжая различными заболеваниями, например мигренями или гипертонией, заканчивая тяжёлыми формами психиатрических расстройств.

Если же не уходить в крайности, то подобные противоречия не только мучают человека по существу или по пустякам, но мешают ему нормально жить, строить семью, заводить друзей, развиваться и совершенствоваться, расти по карьерной лестнице, либо открыть свой бизнес или же развивать уже имеющийся.

Выбор из двух зол

Как было продемонстрированно выше, подобное состояние психики и подсознания ставит перед человеком выбор, между вариантами которого человека раздирают сомнения, но и сам выбор является весьма специфическим. Это не выбор между плохим и хорошим, это выбор между плохим и плохим, между двух зол: и делать не хочется, и не делать страшно; и с пастели вставать не хочется, но и не вставать нельзя, иначе ничего не добьёшься; и так далее.

Выбор из двух зол – это одно из ярких проявлений подсознательного противоречия, и естественная форма страдания в данных условиях, которая является следствием накопленного в подсознании деструктивного потенциала.

Выбор из двух зол – это всегда страдание, поскольку каждый вариант в восприятии человека плох сам по себе, и их не хочется выбрать, но при этом ещё есть сомнение в выборе, заставляющее человека страдать как до самого момента выбора, так после него, и как правило, и не выбрать он также не может, что говорит о том, что третий вариант – бездействие, также является третьим злом. В общем, подобное состояние психики и подсознания, как уже был отмечено выше, всегда страдание.

Избавление от подсознательных противоречий

Избавление от подсознательных противоречий – это комплексная работа над своим характером, подсознанием или, если угодно, душой.

Работа эта включает в себя избавление от множества заблуждений насчёт себя, окружающих людей и окружающего мира, эмоциональную тренировку, а именно тренировку положительных эмоций, развитие таких качеств характера как смирение, доброта, принятие, любовь, формирование позитивные и конструктивных эмоциональных и иных привычек, повышение осознанности и формирование целостности восприятия, а также ряд других задач.

По итогу подобной работы происходит изменение характера человека в конструктивную сторону, уменьшается внутренний негатив, следствием чего является снижение внутренних подсознательных противоречий, а далее их практически полное исчезновение. Личность человека становится сбалансированной, устойчивой и гармоничной.

Советник Олег Тет

Олег Тет

Советник персональный, корпоративный и общественный

по психологическим и личностным, организационным и управленческим вопросам, информационной среде и развитию

Оценка материала

Информативность: 100% - 1 голосов
Полезность: 100% - 1 голосов
Уникальность: 99% - 2 голосов
Читабельность: 100% - 1 голосов
5

ИТОГ

Добавить комментарий


Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Зарегистрируйтесь на сайте!

Получите дополнительные возможности и удобства, зарегистрировавшись на сайте через социальные сети! Это быстро и безопасно – всего один «клик»!

Подписывайтесь на наши группы и паблики!

Следите за обновлениями и новыми публикациями, подписавшись на наши группы и страницы в социальных сетях!

Вконтакте Олега Тета Telegram Олега Тета Олег Тет YouTube Олег Тет Одноклассники Олег Тет Дзен Олег Тет Facebbok Инстаграм Олега Тета Олег Тет Твиттер Олег Тет Facebbok Олег Тет TikTok Олег Тет Yappy Олег Тет Picabu Олег Тет ЯRUS

Поделитесь публикацией в социальных сетях!

Если вам понравилась публикация, то поделитесь ссылкой на неё в ваших социальных сетях!