вредительство / Советник Олег Тет

вредительство

Правильное отношение к критике конструктивной и деструктивной

С критикой сталкивались все люди в своей жизни. Иногда критика помогает нам развиваться и решать стоящие перед нами задачи, а порою выводит из равновесия, вынуждая чувствовать себя униженным и оскорблённым. Давайте поговорим о том, как стоит относиться к критике как конструктивной, так и деструктивной.

Связанные публикации:
  • Психология критики: критика конструктивная и деструктивная, – с критикой сталкивался каждый человек в своей жизни, а нередко и сам выступал в качестве критика тех или иных событий, людей, явлений, решений и так далее. Давайте поговорим о том, что такое конструктивная и деструктивная критика, и чем они отличаются друг от друга на психологическом уровне!

Психология критики: критика конструктивная и деструктивная

С критикой сталкивался каждый человек в своей жизни, а нередко и сам выступал в качестве критика тех или иных событий, людей, явлений, решений и так далее. Давайте поговорим о том, что такое конструктивная и деструктивная критика, и чем они отличаются друг от друга на психологическом уровне!

Влияние эмоций на успешность и продуктивность работы

Эмоции человека играют крайне важную роль в психике и личности, и оказывает прямое влияние на поступки человека и его решения. Давайте поговорим о том, как наши эмоции влияют на продуктивность нашего труда и в целом на нашу успешность.

Нормы и правила в бизнесе определяют его стабильность и развитие

Времена идут вперёд, эпохи сменяются, но человек остаётся неизменным. Но изменение условий его жизни, перемены в среде обитания неизбежно сказываются на его психики и поведение. Успех бизнеса состоит из множества факторов, среди которых внутренне устройство организации играет ключевую роль. Давайте поговорим о том, какую роль играют порядки, правила и нормы, установленные в бизнесе, на его успешность и развитие!

Отношение к ошибкам подчинённых: эффективная стратегия

Ошибка – самое естественное, что есть в жизни человека. Любой успех, опыт, знания, достижения начинаются с ошибок. Но порою можно столкнуться с неприятием ошибок сотрудников, коллег, подчинённых в различных организациях. Как нужно относиться к ошибкам и какая стратегия поведения наиболее эффективная в этой области?

Взаимоотношения руководителя c подчинёнными: как выстроить эффективные отношения?

Многие занимают руководящие посты или будут однажды их занимать. В положении руководителя неизбежно встаёт вопрос о выстраивании эффективных и доброжелательных взаимоотношений со своими подчинёнными и подчинённым коллективом. Что является главным в этом вопросе и как добиться успеха в этой области? Давайте поговорим об этом!

Загрузка...

Быстрая авторизация и регистрация на сайте через соцсети!

Загрузка...
Загрузка...