Все обижались, все обижали. Обида – это то чувство, которые идёт с нами по жизни с самого рождения до самой смерти. Обида всегда является следствием внутренней слабости и всегда приводит к ухудшению психологического и эмоционального состояния, жизненной ситуации. Давайте узнаем почему!
Людям свойственно считать себя уникальными и неповторимыми, особенными, а главное, творцами самих себя. Так ли это, и как много индивидуального и уникального в нас, сколько в нас от нас самих, и сколько заимствованного? Давайте поговорим об этом!
Человеку свойственно винить в собственных бедах окружающих, неудачное стечение обстоятельств, судьбу или злой рок, и что-угодно ещё. И только меньшинство ищет причину своих проблем и их решения в самом себе. Давайте поговорим о взаимосвязи характера человека и его судьбы!
Человек привык мыслить последовательно, шаг за шагом, разбирая ситуацию или феномен по кирпичикам, по составляющим, но это не единственный и не всегда самый эффективный метод мышления. Давайте поговорим об ином мышлении – мышлении методом мгновенного восприятия!
Создание нового бизнеса – это серьёзный вызов для интеллектуальных, волевых и лидерских качеств предпринимателя. Любой бизнес является сложной системой, которая требует высокой компетенции в различных областях, ряд из которых является критичными для успеха всего бизнеса, а иные же важны, но не критичны. Давайте поговорим на тему того, с чего начинается любой бизнес и какие области являются критичными для его успеха.
В публикации рассматривается вопрос увеличения социальной устойчивости любого общества (государство, народ, организация, социальная группа, бизнес, отделы и коллективы, иное), а также его развития, через работу с самым важным элементом любой структуры – информацией. Рассматриваются темы информационной политики, влияния информации на общество, распространения информации, социальной устойчивости и многие другие.
В данной публикации рассматриваются вопросы, связанные с назначением и повышением в должности руководителя. Психологическое состояние руководителя, черты характера и психологическая устойчивость, внутренние ограничения и влияние окружающей руководителя среды на его поведение и мышление, и о многом другом читайте в этой публикации!
«Перед тем как мстить, вырой две могилы» – мудрое изречение китайского философа и мыслителя Конфуция. Давайте разберём глубокий смысл, заключённый в ней, с психологической и философской точек зрения!
Многие сталкивались с проявлениями данного явления, но не все смогли понять, почему так произошло или происходит. Давайте разберём механику нашего сознания и подсознания в этой области и ответим на все вопросы!
В жизни мы встречаем разных людей. Некоторые люди постоянно чем-то раздражены. Даже малейший повод для них является спусковым крючком для выплеска агрессии и раздражения. Как на это реагировать? Как относиться к этим людям и выстраивать с ними отношения?
«Если за добро ты благодарности ждёшь, то его ты не даришь – его ты продаешь» – цитата великого персидского философа, математика, астронома и поэта Омара Хайяма. Разберём её глубинный смысл и то, как мудро она отражает некоторые элементы нашей психики!
Нередко мы сталкиваемся с явлениями или людьми, которые нас раздражают и выводят из себя. Как правильно на них реагировать и в чём разница между принятием людей или явлений и терпением их? Давайте узнаем!
Каждый народ обладает своим характером, который формируется веками и передаётся от поколения к поколению. Давайте узнаем, как формируется характера народа и на что он влияет!
Знания психологии является крайне важным аспектом для ведения своего бизнеса, для успешности своего дела. Давайте узнаем в каких областях психологии применяется в бизнесе и каких результатов поможет достичь!
Все мы к чему-то стремимся, желаем достичь целей, справиться с вызовами и обстоятельствами. Мало кто задумывается над тем, что универсальный ключ к решению многих проблем – это мы сами. Давайте узнаем об этом больше!
Все мы сталкивались с людьми, которые ведут себя неадекватно, не зная вас, начинают на вас кричать, что-то от вас требовать и проявлять всяческую неадекватность. Обычно эти люди вызывают раздражение и ответную негативную реакцию. Как правильно реагировать на истеричное поведение других людей?
Коррупция и взяточничество – естественная болезнь человеческого общества. Многих людей, сталкивающихся с этой проблемой, интересует вопрос: как не давать взяток и при этом эффективно добиваться своего? Давайте узнаем об этом!
Зарегистрируйтесь и войдите на сайт всего в один клик через соцсеть:
... и подписывайтесь на группы и паблики в социальных сетях: