Психология / Советник Олег Тет - Результаты из #140 - Результаты из #140

Психология

Всё о психологии, её законах и проявления, эмоции и управление ими, взаимоотношения, решение личностных проблема, развитие личности и способностей, управление желаниями и настроением, эффективные системы саморегуляции психики, теоретическая информацию о работе психики и личности человека, и много другое.

Эмоциональные волны: принципы формирования и распространения в коллективе

Любой бизнес ставит своей целью достижение максимальной эффективности в своей работе для достижения максимальных результатов. Эмоции играют огромную роль в работе любого коллектива и оказывают существенное влияние на эффективность сотрудников и всего бизнеса в целом. Давайте поговорим о формировании и распределении эмоциональных волн и потоков в коллективах, а также о способах управления ими! 

Наглость: откуда берётся и почему раздражает окружающих?

Человек сталкивается с наглостью на протяжении всей своей жизни, а нередко и сам становиться её источником. Что такое наглость, почему она вызывает резко отрицательное отношение окружающих и как стоит относиться к наглым людям? Давайте поговорим об этом!

Человек – заложник своих потребностей

Возможность выбирать и чувство свободы являются очень важными в жизни каждого человека. Они доставляют человеку удовольствие сами по себе, поскольку ставят человека в ранг управляющего своей жизнью. Но так ли это на самом деле? Насколько человек свободен и насколько он зависит от своей природы, потребностей и желаний?

Многослойность мышления человека: как это работает?

Личность человека – крайне сложная система, состоящая из мириад различных пластов, факторов и явлений. Эмоции, чувства, интеллект, рефлексы и привычки – всё переплетается воедино и образует нашу личность. Как всё это функционирует? Давайте поговорим об этом в общих словах!

Ум человека – мир сомнений, неопределённостей и переменных

Внутренний мир человека – крайне сложная система, состоящая из множества взаимозависимых структур и мириад различных элементов. Всё, переплетаясь внутри человека, и его ум, мысли, чувства, желания и страхи, вера и сомнение, рождает его личность. Давайте поговорим об уме человека, его интеллектуальных способностях, и какую роль они играют в нашей личности.

 

Реплика #3

Всегда, когда дела идут не очень хорошо или даже катастрофично, нужно быть благодарным за то, что они идут не хуже, чем есть!

Роль обряда и традиции: в чём польза и в чём вред?

Жизнь человека во многом состоит из обрядов и традиций, повторения определённых действий и поступков, смысл которых может быть даже непонятен или утерян со временем. В чём польза обрядности и традиции, и в чём их вред?

Термины и определения:
  • Атомизация общества, – распад связей в обществе, социальное разобщение, социальная изоляция индивидов друг от друга в масштабах целого общества

«Не проблемы должны толкать вас в спину, а…» – Дуглас Эверетт

Цитата Дугласа Эверетта «Не проблемы должны толкать вас в спину, а вперед вести мечты» глубоко затрагивают тему психологии и описывает разницу между счастливым человеком и несчастным, успешным и неудачником. Давайте разберём психологический смысл данного изречения!

Конституция психики: в чём развитие психики похоже на развитие тела?

Тело человека воспринимается, как нечто более-менее постоянное и независимое от воли человека в то время, как бытует мнение, что в своей личности и психике человек является повелителем: как захочет – так и будет. Так ли это, что такое конституция психики и чем она схожа с конституцией тела? Давайте поговорим об этом!

Ошибка руководителя: каскадное несоответствие и необдуманные решения

Общественные системы – крайне сложные структуры, состоящие из мириад различных элементов, связанных множеством сложных связей, на множестве различных уровней, отличающихся друг от друга и количественно, и качественно. Любое непродуманное изменение такой сложной системы может вызвать каскадное несоответствие.

Психология в бизнесе: как поможет в развитии и какие задачи решит?

Бизнес всегда строится на взаимоотношениях между людьми, и прямо зависит от индивидуальной и коллективной эффективности, которая в свою очередь, во многом зависит от эмоционального и психологического состояния. Поэтому знание психологии человека и законов его психики крайне важно для успешности и развития бизнеса.

«Не завидуй тому, кто силён и богат. За рассветом всегда наступает закат» – Омар Хайям

«Не завидуй тому, кто силён и богат. За рассветом всегда наступает закат» – известный афоризм персидского философа, астронома и поэта Омара Хайяма. Давайте поговорим о его глубоком психологическом и философском смысле!

Обиды и чувство несправедливости: в чём их взаимосвязь?

Внутреннее чувство несправедливости произошедшего или происходящего является неотъемлемой частью чувства обиды и всегда к ней приводит. Как ощущение справедливости и несправедливости влияет на наши обиды и почему?

Контроль сотрудника и доверие: как не распугать персонал и найти баланс?

Владелец бизнеса и руководитель любого уровня всегда сталкивается с необходимостью контроля работы своих подчиненных, чтобы увеличивать их эффективность и заменять неэффективных работников более эффективными. Как усиление контроля скажется на работоспособности коллектива, повышении его эффективности и доверии внутри него?

Обида – удел слабого: как стать сильнее и не обижаться?

Все обижались, все обижали. Обида – это то чувство, которые идёт с нами по жизни с самого рождения до самой смерти. Обида всегда является следствием внутренней слабости и всегда приводит к ухудшению психологического и эмоционального состояния, жизненной ситуации. Давайте узнаем почему!

Успешные люди: почему многие из них не знают, как повторить свой успех?

Многие люди добиваются успеха в различных областях деятельности: бизнесе, искусстве, политике, и других. Некоторые из них делятся секретами своего опыта, но большинство откровенно говорят, что не знают, как повторить свой успех и как этому научить. Почему так происходит?

Уважение к предшественнику – залог успеха в работе и уважения преемника

Нередко бывает, когда вновь назначенный или избранный функционер, сталкиваясь с тяжелым наследием предшественника, начинает критиковать его и перекладывать ответственность на него. Давайте поговорим о причинах подобного явления и о неэффективности данного подхода для текущей работы.

Человек не знает, что сделает его счастливым!

Все мы хотим быть счастливыми и постоянно ставим перед собой цели и задачи, намечаем жизненный путь к тому, что, как мы думаем, сделает нас счастливыми. Счастье – очень тонкое состояние души. Знает ли человек, что его осчастливит, и как найти дорогу к счастью?

Загрузка...

Быстрая авторизация и регистрация на сайте через соцсети!

Загрузка...
Загрузка...