Многие обращали внимание на то, какие эмоции и ощущения возникают, когда кто-то совершает ошибку в устной речи, например, по незнанию, вследствие оговорки, либо по иным причинам. Давайте поговорим о том, какие ощущения возникают у нас при ошибках в речи других людей, и почему это происходит?
Каждый человек желает быть счастливым и желает получать удовольствие от того, что делает. Но нередко получается так, что мы ходим на работу как на каторгу, заставляя и принуждая себя к труду. Это данность или на это можно повлиять? Как наше эмоциональное состояние влияет на наше удовольствие от труда? Давайте поговорим об этом!
Наша жизнь наполнена эмоции как позитивными, так и негативными. Порою в течение дня наше настроение может претерпевать существенные изменения и колебания. Но каковы пределы этих колебаний, и каков самый низкий уровень нашего настроения, и самый высокий? Давайте поговорим об этом!
Всё оставляет свой отпечаток в культуре и традициях народа в большей или меньшей степени. Оттого исторический путь, который прошёл народ, во многом определяет не только его настоящее, но и его будущее. Давайте поговорим о влиянии пройденного народом пути (его история) на его самого и его будущее.
Многие обращали внимание на то, что в пожилом возрасте много людей, которые крайне склоны к постоянному негативу и во всём видят плохое, и людей, которые несут в себе много добра и готовы прощать даже в очень сложных ситуациях. Давайте поговорим об этом интересном моменте!
Ошибка – самое естественное, что есть в жизни человека. Любой успех, опыт, знания, достижения начинаются с ошибок. Но порою можно столкнуться с неприятием ошибок сотрудников, коллег, подчинённых в различных организациях. Как нужно относиться к ошибкам и какая стратегия поведения наиболее эффективная в этой области?
Многие занимают руководящие посты или будут однажды их занимать. В положении руководителя неизбежно встаёт вопрос о выстраивании эффективных и доброжелательных взаимоотношений со своими подчинёнными и подчинённым коллективом. Что является главным в этом вопросе и как добиться успеха в этой области? Давайте поговорим об этом!
Нередко бывает, когда вновь назначенный или избранный функционер, сталкиваясь с тяжелым наследием предшественника, начинает критиковать его и перекладывать ответственность на него. Давайте поговорим о причинах подобного явления и о неэффективности данного подхода для текущей работы.
Часто бывает, что человек теряет контроль над собой и совершает поступки, которые вредят ему самому. Как сохранять самообладание в любой ситуации и зачем это нужно – давайте попробуем разобраться!
Зарегистрируйтесь и войдите на сайт всего в один клик через соцсеть:
... и подписывайтесь на группы и паблики в социальных сетях:
