Цели
Опыт более
Лучшая инвестиция — это инвестиция в себя!

Лидер – это человек, который верит в свои силы и идёт к своей цели. За таким человеком следуют другие, видя его уверенность в достижении цели. Стать лидером – это значит стать внутренне сильным человеком, способным достигать своих целей и вести к победе других людей. Ощущение собственной внутренней силы делает человека свободным и счастливым, помогает в достижении целей и принести многие другие блага. Станьте лидером, возьмите свою жизнь в свои руки, обретите силу достичь своих целей и привести к победе других людей!
Тип встречи | Обучение |
---|---|
Длительность | 50 минут |
Форма | Дистанционная |
Способы связи | Звонки по телефону, Звонки и видеозвонки Telegram, Звонки и видеозвонки WhatsApp |
3 отзыва на Стань лидером и добейся большего
Для отправки отзыва вам необходимо авторизоваться.
Вам также будет интересно…
Данное предложение не является офертой. Оценочные суждения, приведённые в тексте, являются субъективной оценкой и носят исключительной информирующий характер. Оценочные суждения не являются критерием эффективности консультации, не являются гарантией или офертой. Результативность консультации, коучинга, обучения, тренировок и иного, но не ограничиваясь этим, зависит от вовлечённости, внимания и работы, которую совершает клиент со своей стороны. Статистика сформирована общим образом с применением допустимого округления и корректировки на базе анализа имеющихся статистических данных, предоставленных клиентами за ограниченный промежуток времени на основании собственных субъективных наблюдений (клиента), а также общего наблюдения изменения (клиентом) своего состояния на им субъективно выбранном временном отрезке и по им (клиентом) субъективно выбранным областям и аспектам. Результат консультации и способность заказчиком достичь заявленных им целей зависит от реалистичности данных целей, а также от выполнения заказчиком рекомендаций и советов, предоставляемых исполнителем. Исполнитель не несёт ответственности перед заказчиком в случае неполного и/или несвоевременного выполнения заказчиком рекомендаций исполнителя, а также в случаях не зависящих от исполнителя обстоятельств и форс-мажора в том числе, но не ограничиваясь этим, от действий третьих лиц.
Армен Карапетян –
Всегда старался давить и продавливать мне нужное. Теперь понимаю, что в каждой ситуации нужен свой подход для лучшего результата. И давить нужно только в небольшом проценте случаев, при этом оставаясь авторитетным лидером команды. Рекомендую.
Владимир ВВ –
Для моей служебной деятельности важно уметь быть лидером, поскольку если ты не лидер, то непременно проиграешь. Читал много книг по этой теме, смотрел видео, проходил тренинги и это было полезным. С Тетом я смог сделать ещё один шаг вперёд в развитии своих лидерских качеств. Увидел некоторые детали и нюансы, о которых нигде больше не слышал. Было интересно и рекомендую тем, кто хочет развивать свои лидерские качества.
Дарья К. –
Спасибо за ваши советы. Чувствую прилив сил и уверенности. Хочу большего и непременно добьюсь.