• Блог Тета о психологии, социологии, бизнесе, саморазвитии и многом другом
  • info@ontet.ru

Конкурентоспособность

Реклама от партнёров. Зарегистрируйтесь, чтобы скрыть рекламу
7 февраля 2022

Общественное сознание: самовосприятие народом самого себя и его ассоциации

Судьба народа во много зависит от его культуры, обычаев, менталитета и привычек поведения. Но среди стереотипов и различных образов, особняком стоит самовосприятие народом самого себя и его ассоциации о самом себе. Давайте поговорим о том, что такое восприятие народом самого себя и какую роль в этом играют ассоциации!
14 января 2022

Психология в бизнесе: активность сотрудника и её периоды

Любой работодатель и любой руководитель заинтересован в том, чтобы сотрудники, подчинённые были максимально активны и эффективны весь период своей работы. Давайте поговорим о том, бывает ли так, и каковы периоды активности сотрудников!
26 ноября 2021

Почему учёные-новаторы нередко сталкивались с отторжением своих современников?

В истории человечества бывало всякое, но некоторые явления повторяются из раза в раз, например гонения и отторжение гениев своего времени их современниками. Давайте поговорим о том, почему многие гениальные идеи и их создатели подвергались обструкции, гонениям и давлению своих современников!
19 ноября 2021

Свобода и несвобода личности в обществе: роль ограничений и законов

Человек с одной стороны желает быть свободным, а с другой – боится ответственности, которую неизбежно приносит свобода. Давайте поговорим о том, как различные общественные законы, нормы, правила и ограничения влияют […]
13 ноября 2021

Непотизм, фаворитизм и кумовство: в чём причина появления, польза и вред?

Сколь долго существует род человеческий, столь долго существует фаворитизм, кумовство и непотизм. Давайте поговорим об этом явлении и о причинах, его вызывающих.
4 октября 2021

Отношение к ошибкам подчинённых: эффективная стратегия

Ошибка – самое естественное, что есть в жизни человека. Любой успех, опыт, знания, достижения начинаются с ошибок. Но порою можно столкнуться с неприятием ошибок сотрудников, коллег, подчинённых в различных организациях. Как нужно относиться к ошибкам и какая стратегия поведения наиболее эффективная в этой области?
Поддержать
Подписаться