• Блог Тета о психологии, социологии, бизнесе, саморазвитии и многом другом
  • info@ontet.ru
Реклама от партнёров. Зарегистрируйтесь, чтобы скрыть рекламу

Управление (менеджмент) играет ключевую роль в жизни человека и всего общества. Видео, статьи и посты об управлении и менеджменте, а также их связи с психологией, социологией и другими науками.

10 июня 2022

Личность и характер руководителя – главный фактор успеха и развития организации

Личность и характер человека, возглавляющего любую организацию, во многом определяет то, будет ли данная организация существовать, развиваться и противостоять вызовам, либо будет деградировать. Давайте поговорим о значимости личности и характера руководителя для будущего возглавляемой им организации!
20 января 2022

Внешнее управление государством и уровень поддержки власти местным населением

За всю историю большое количество народов, государств, территорий в той или иной форме попадали под внешнее управление. Давайте поговорим о стратегии, которой придерживается государство-захватчик, в отношении власти захваченной территории и […]
14 января 2022

Психология в бизнесе: активность сотрудника и её периоды

Любой работодатель и любой руководитель заинтересован в том, чтобы сотрудники, подчинённые были максимально активны и эффективны весь период своей работы. Давайте поговорим о том, бывает ли так, и каковы периоды активности сотрудников!
13 января 2022

Производство товаров и оказание услуг: в чём отличие и есть ли принципиальная разница?

Психология и мышление прямо связано со смыслами. Принято разделять товары и услуги на две разные категории. Давайте поговорим о восприятии товаров и услуг, и о том, есть ли между производством товаров и оказанием услуг принципиальная разница!
27 октября 2021

Нормы и правила в бизнесе определяют его стабильность и развитие

Времена идут вперёд, эпохи сменяются, но человек остаётся неизменным. Но изменение условий его жизни, перемены в среде обитания неизбежно сказываются на его психики и поведение. Успех бизнеса состоит из множества факторов, среди которых внутренне устройство организации играет ключевую роль. Давайте поговорим о том, какую роль играют порядки, правила и нормы, установленные в бизнесе, на его успешность и развитие!
4 октября 2021

Отношение к ошибкам подчинённых: эффективная стратегия

Ошибка – самое естественное, что есть в жизни человека. Любой успех, опыт, знания, достижения начинаются с ошибок. Но порою можно столкнуться с неприятием ошибок сотрудников, коллег, подчинённых в различных организациях. Как нужно относиться к ошибкам и какая стратегия поведения наиболее эффективная в этой области?
2 октября 2021

Взаимоотношения руководителя c подчинёнными: как выстроить эффективные отношения?

Многие занимают руководящие посты или будут однажды их занимать. В положении руководителя неизбежно встаёт вопрос о выстраивании эффективных и доброжелательных взаимоотношений со своими подчинёнными и подчинённым коллективом. Что является главным в этом вопросе и как добиться успеха в этой области? Давайте поговорим об этом!
1 октября 2021

Порядок и хаос в общественных системах

Любая общественная система стремится к устойчивости и развитию как средству повышения устойчивости. Система не может существовать без порядка, правил и внутреннего каркаса. Значит ли это, что чем больше порядка, тем лучше, и какую роль в развитии и сохранении общества играет хаос? Давайте поговорим об этом.
16 сентября 2021

Психология кризиса: что делать и как быть во время кризиса?

Человек не выбирает в какое время ему жить, но выбирает как реагировать, как себя вести и что предпринимать в той или иной ситуации. Давайте поговорим о том, какие изменения происходят в психике человека во время кризиса, что с этим делать и как не потерять контроль ни над собой, ни над ситуацией!
21 марта 2021

Ошибка руководителя: каскадное несоответствие и необдуманные решения

Общественные системы – крайне сложные структуры, состоящие из мириад различных элементов, связанных множеством сложных связей, на множестве различных уровней, отличающихся друг от друга и количественно, и качественно. Любое непродуманное изменение такой сложной системы может вызвать каскадное несоответствие.
16 марта 2021

Контроль сотрудника и доверие: как не распугать персонал и найти баланс?

Владелец бизнеса и руководитель любого уровня всегда сталкивается с необходимостью контроля работы своих подчиненных, чтобы увеличивать их эффективность и заменять неэффективных работников более эффективными. Как усиление контроля скажется на работоспособности коллектива, повышении его эффективности и доверии внутри него?
14 января 2021

Назначение руководителя: психологическая устойчивость и личные качества

В данной публикации рассматриваются вопросы, связанные с назначением и повышением в должности руководителя. Психологическое состояние руководителя, черты характера и психологическая устойчивость, внутренние ограничения и влияние окружающей руководителя среды на его поведение и мышление, и о многом другом читайте в этой публикации!

Поддержите!

Поддержите материально работу автора сайта и блога, также вы сможете передать ему сообщение

Последние донаты:

Новые донаты отображаются с задержкой в несколько часов.
  • 150₽ от Аноним: «Спасибо за Вашу работу!»
  • 1099₽ от Анна: «Продолжайте в том же духе! Очень полезная информация! Хотелось бы больше узнать об управлении персоналом. Списибо.»
  • 500₽ от Сергей И.: «Так держать, Олег»
Поддержать
Подписаться